எங்கள் மதிப்புகள்: ஒருவரையொருவர் குடும்பத்தைப் போல நடத்துங்கள்

மதிப்பு சார்ந்த மற்றொரு நிறுவனமான வெக்மேனை எங்கள் சமூகத்திற்கு வரவேற்கிறோம்

கற்பனை செய்து பாருங்கள்: மளிகைக் கடைக்கு ஒரு காதல் கடிதம் எழுதுவதற்கு நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்கள் என்பது போன்ற அற்புதமான அனுபவத்தை நீங்கள் பெற்றிருக்கிறீர்களா? Wegman's இல் இது நிஜம்: வருடத்திற்கு சுமார் 7,000 வாடிக்கையாளர்கள் எளிய நன்றி குறிப்புகள் முதல் தங்களுக்கு அருகிலுள்ள புதிய Wegman இருப்பிடத்திற்கான கோரிக்கைகள் வரை அனைத்தையும் எழுதுகிறார்கள்.

இருப்பினும், வெக்மேனை விரும்புவது வாடிக்கையாளர்கள் மட்டுமல்ல. வணிக ஊடகங்களில் இருந்து அவர்கள் பெற்ற பல விருதுகளில், 100 இல் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் FORTUNE இதழின் 1998 சிறந்த நிறுவனங்களுக்குப் பெயரிடப்பட்டது. அதை அவர்கள் எப்படி செய்ய வேண்டும்? அவர்கள் ஒரு எளிய முக்கிய அர்ப்பணிப்புடன் தொடங்குகிறார்கள்: வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் உணவு மூலம் ஆரோக்கியமான மற்றும் சிறந்த வாழ்க்கையை நடத்த உதவுகிறார்கள்.

நாங்கள் ரொட்டி மற்றும் பால் அல்ல, டயர், பழுது மற்றும் சேவை வணிகத்தில் இருக்கும்போது, ​​​​வெக்மேனின் முக்கிய மதிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம். ஒருவரையொருவர் குடும்பம் போல் நடத்துவதன் மூலம், எங்கள் இரு வணிகங்களும் வலுவான சமூகங்களை உருவாக்க நம்புகிறோம்.

1916 ஆம் ஆண்டில் சகோதரர்கள் வால்டர் மற்றும் ஜான் வெக்மேன் ஆகியோரால் நியூயார்க்கின் ரோசெஸ்டரில் நிறுவப்பட்டது, வெக்மேன் ஒரு கடை முகப்பில் இருந்து 150 பேர் பணிபுரியும் 52,000 கடைகளாக வளர்ந்தாலும், தலைமுறை தலைமுறையாகக் கடத்தப்பட்டு வருகிறது. பயணம் முழுவதும், அவர்கள் தங்கள் பணியாளர்கள் முதல் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் பரந்த சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் வரை அனைவரையும் குடும்பத்தைப் போல நடத்தும் மனப்பான்மையால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள்.

வெக்மேனின் மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் பகுதி ஒவ்வொரு நாளும் அவர்களின் மதிப்புகளை வாழக்கூடிய திறன் ஆகும். உதாரணமாக, தங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் பொதுமக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்க, அவர்கள் 12 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு புகையிலை பொருட்களை விற்பனை செய்வதை நிறுத்தினர். கூடுதலாக, அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் இலவச புகைபிடிப்பதை நிறுத்தும் திட்டங்களை வழங்குகிறார்கள். 

இருப்பினும், அவர்களின் மக்களை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறை, ஒரு பெரிய வெற்றிகரமான வணிகத்தை நடத்துவதைத் தடுக்காது. கடந்த ஆண்டு, மொத்த விற்பனை $9 பில்லியனைத் தாண்டியது. 

இந்த விற்பனையோடு கதை முடிந்துவிடவில்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும், உள்ளூர் உணவு வங்கிகளுக்கு கிட்டத்தட்ட 20 மில்லியன் பவுண்டுகள் உணவையும், உள்ளூர் தொண்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளுக்கு $10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உணவையும், அவர்களின் குழுவில் உள்ள ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் தெளிவான வாழ்க்கைப் பாதையை வழங்கும் ஊழியர் உதவித்தொகை நிதிக்கு கிட்டத்தட்ட $5 மில்லியனை நன்கொடையாக வழங்க வெக்மேன் உறுதிபூண்டுள்ளார். . பதவி உயர்வு. 

மிக சமீபத்தில், அவர்கள் தங்கள் நிலைத்தன்மையில் பெரிய மாற்றங்களைச் செய்துள்ளனர் - நிலப்பரப்புகளுக்கு அவர்களின் பங்களிப்பை வெகுவாகக் குறைத்தல், நிலையான பேக்கேஜிங் உருவாக்குதல் மற்றும் அவர்களின் டிரக் கடற்படைக்கான உமிழ்வைக் குறைத்தல். உள்ளூர் விவசாயிகளிடமிருந்து முடிந்தவரை உணவைப் பெறுவதற்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்புடன் இணைந்து, இது வெக்மேனை ஒரு மளிகைக் கடையாக இன்றும், நாளையும், மேலும் பல ஆண்டுகளாகவும் ஆரோக்கியமான உலகிற்கு பங்களிக்க உறுதிபூண்டுள்ளது.

ஒருவரையொருவர் குடும்பத்தைப் போல நடத்தும் வெக்மேனின் முக்கிய மதிப்பைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். ஒருவேளை இதற்குக் காரணம் வெக்மேன் மற்றும் சேப்பல் ஹில் டயர் இரண்டும் குடும்பத் தொழில்களாகும், அவை தலைமுறையிலிருந்து தலைமுறைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன. Wegman's ஐ எங்கள் சமூகத்திற்கு வரவேற்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், மேலும் எங்கள் சமூகத்தை எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்ற அவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற ஆவலுடன் காத்திருக்கிறோம் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். 

வளங்களுக்குத் திரும்பு