பெண்கள் செழிக்கும் பணியிடத்தை உருவாக்குதல் | சேப்பல் ஹில் ஷீனா
சேப்பல் ஹில் டயரில், அனைவரும் கற்றுக்கொள்ளலாம், வளரலாம் மற்றும் மேம்படுத்தலாம்.
சேப்பல் ஹில்லில் பணிபுரிய விரும்பும் எவரும் இணையற்ற வளர்ச்சி, சாதனை மற்றும் அர்த்தத்தை வழங்கும் ஒரு தொழிலை அனுபவிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். எங்கள் பணியிடம் உள்ளடக்கியதாகவும், அக்கறையுடனும், பொறுப்புடனும் இருக்க வேண்டும் என்ற எங்கள் நம்பிக்கை உட்பட, எங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மூலம் நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் அதிகாரம் செலுத்துகிறோம். இங்கு பணிபுரியும் பெண்களுக்கு, இந்த மதிப்புகள் வாய்ப்புகளாக மாறும்.
எங்கள் அட்லாண்டிக் அவென்யூ அலுவலக மேலாளர் பிரெஸ்லி ஆண்டர்சன், எங்கள் உள்ளடக்கம் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி பேசுகையில், "சேப்பல் ஹில் டயர் தயக்கமின்றி அனைவரையும் வரவேற்கிறது. நான் 4 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஜூன் மாதத்தில் உயர்நிலைப் பள்ளிக்கு வெளியே தொடங்கியதிலிருந்து நான் நன்றாக நடத்தப்பட்டேன். ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் துறையில் ஒரு பெண்ணாக, இது எனக்கு வேறு எந்த தொழிலையும் விட கடினமாக இருக்கும் என்று நினைத்தேன். ஆனால் சேப்பல் ஹில் டயர் மகிழ்ச்சியான வேலையைப் பற்றிய எனது பார்வையை மாற்றினார். நான் கேட்கப்பட்டதாக உணர்கிறேன் மற்றும் நிறுவனத்தில் எனது கருத்து முக்கியமானது என்று நான் நம்புகிறேன், மேலும் அனைவருக்கும் வளரவும் வளரவும் பல வாய்ப்புகள் உள்ளன.
கட்டுப்பாட்டாளர் ஜாக்குலின் பர்ன்ஸ் ஒப்புக்கொள்கிறார்: "ஒவ்வொரு பணியாளரும் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கிறார்கள் என்று சேப்பல் ஹில் டயர் நம்புகிறார்," என்று அவர் கூறினார். "ஒரு நபர் மற்றவரை விட முக்கியமானவர் அல்ல. ஒவ்வொரு கருத்தும் யோசனையும் முக்கியம். இதற்கு நன்றி, நான் தொடர்ந்து கேட்க வாய்ப்பு உள்ளது, நான் எப்போதும் கேட்கப்பட்டதாக உணர்கிறேன். முடிவுகள் கூட்டாக மற்றும் உள்ளடக்கியதாக எடுக்கப்படுகின்றன, மேலும் வேலை தன்னாட்சியாக உள்ளது. இவை அனைத்தும் சேர்ந்து இந்த நிறுவனத்தை கடந்த 16 ஆண்டுகளாக ஒரு தொழிலை உருவாக்குவதில் மகிழ்ச்சியாக உள்ளது.
சேப்பல் ஹில் டயர் வேலை செய்வதற்கு அசாதாரணமான இடமாக மாற்றியது எது? இது நம் மக்களைப் பற்றியது - ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் - மற்றும் நாம் ஒவ்வொரு நாளும் பகிர்ந்து கொள்ளும் மதிப்புகள்.
எங்கள் அட்லாண்டிக் அவென்யூ அலுவலகத்தில் உள்ள பொதுச் சேவை தொழில்நுட்ப வல்லுநர் இசபெல்லா அகுயிலா இதை மிகத் தெளிவாகக் கூறுகிறார். "பணியிடத்தில் சுவரில் அவர்களின் 'மதிப்புகளை' இடுகையிடும் பல இடங்களில் நான் பணியாற்றியுள்ளேன்," என்று அவர் கூறினார். “பொதுவாக இவை எடை இல்லாத போஸ்டர்கள். CHT மட்டுமே ஒவ்வொரு நாளும் அதன் மதிப்புகளுக்கு ஏற்ப வாழும் ஒரே நிறுவனம். அவர்கள் உங்களைப் பற்றி உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுகிறார்கள் மற்றும் உங்கள் ஊதியத்தில் உள்ள எண்ணை விட அதிகமாக உங்களை நடத்துகிறார்கள். அவர்கள் அனைவரையும் ஒரே மாதிரியாக நடத்துகிறார்கள், அவர்கள் எப்போதும் நம் அனைவருக்காகவும் இருக்கிறார்கள். நான் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு முன் மகிழ்ச்சியாக எழுந்து என் குழுவைப் பார்க்கிறேன், ஏனென்றால் அவர்கள் என் குடும்பம்.
சிறப்பிற்காக பாடுபடுவதன் மூலமும், ஒருவரையொருவர் குடும்பத்தைப் போல நடத்துவதன் மூலமும், ஒருவரையொருவர் சிறந்தவர்களாகத் தள்ளும் ஒரு குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பும் எவருக்கும் நாங்கள் கதவுகளைத் திறக்கிறோம். எங்கள் கணக்காளர் Lauren Kleczkowski குறிப்பிடுவது போல், “சேப்பல் ஹில் டயரில் உள்ள பணி கலாச்சாரம் நம்பமுடியாத அளவிற்கு தனித்துவமானது. மற்ற நிறுவனங்கள் பாடுபடுவதை அவர்கள் கைப்பற்றியதாக நான் நம்புகிறேன். அவர்கள் என் தொழிலில் அக்கறை காட்டுகிறார்கள் மற்றும் நான் சிறந்தவராக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் 'சாதாரணமாக' அல்லது 'அன்றாடமாக' இருக்க விரும்பவில்லை - எனக்கும் அது வேண்டாம்."
சேவை ஆலோசகர் எமிலி பெர்னல் ஒப்புக்கொள்கிறார். "சேப்பல் ஹில் டயர் ஒரு நிறுவனமாகும், அங்கு அனைவரும் சிறந்த சூழலில் பணியாற்ற முடியும்," என்று அவர் கூறினார். "இங்கே கற்றுக்கொள்ள நிறைய இருக்கிறது, பலர் உங்களைக் கற்றுக்கொள்ளத் தள்ளுகிறார்கள். இது உண்மையில் உங்களைப் பற்றிய சிறந்த பதிப்பாக இருக்க விரும்புகிறது, குறிப்பாக நீங்கள் அதைத் தானே விரும்பும் பலரால் சூழப்பட்டிருக்கும்போது."
எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஒருவருக்கும் ஆம் என்று சொல்வதன் மூலம், அனைவரும் உண்மையான நன்றியுடனும் உதவியுடனும் இருக்கக்கூடிய சூழலை உருவாக்குகிறோம். எங்கள் யுனிவர்சிட்டி பிளேஸ் அலுவலகத்தின் பொது சேவை தொழில்நுட்ப வல்லுனரான ரீஸ் ஸ்மித், இதை நன்றாக விளக்குகிறார், "என்னைப் பொறுத்தவரை, சேப்பல் ஹில் டயர் நான் இதுவரை எந்த நிறுவனத்திலும் அனுபவித்திராத ஒன்றைக் கொண்டுவருகிறது - நேர்மை. இங்கு நான் சந்தித்த அனைவருமே நேர்மையானவர்கள் மற்றும் உண்மையானவர்கள் மற்றும் உங்களை குடும்பம் போல் உணர வைக்கிறார்கள். நாங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒருவரை ஒருவர் பார்க்கிறோம்! ”
எங்கள் குழுவில் உள்ள அனைவரின் முயற்சிகளையும் நாங்கள் மனதாரப் பாராட்டுகிறோம். ஏனென்றால் நாம் வெற்றிபெறும் போது ஒரு அணியாகவே வெற்றி பெறுவோம். எங்கள் கோல் பார்க் பிளாசா கடையின் பாகங்கள் ஒருங்கிணைப்பாளர் ஜெஸ் செர்வாண்டஸ் குறிப்பிடுவது போல், “இது நாங்கள் வேலைக்குச் செல்லும் இடம் அல்ல. நாங்கள் உண்மையிலேயே தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் தினசரி அடிப்படையில் ஒருவருக்கொருவர் உதவும் குடும்பம். உங்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படும்போது யாரோ ஒருவர் உதவிக்கரம் நீட்ட வேண்டும் என்று நீங்கள் எப்போதும் நம்பலாம்."
ஒரு புத்திசாலி மற்றும் திறமையான பெண் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவர்களை மதிக்கும் நிறுவனத்தில் தொழில் செய்ய விரும்பும் மற்றும் தொழில்முறை வெற்றியை அடைய அவர்களுக்கு உதவ விரும்பினால், தயவுசெய்து அவர்களை எங்களுக்கு அனுப்பவும். சேப்பல் ஹில் டயர் குடும்பத்திற்கு அவர்களை வரவேற்க நாங்கள் விரும்புகிறோம்.
எங்கள் உரிமையாளர் மார்க் போன்ஸ் கூறியது போல், “எங்களிடம் அதிக பெண்கள் பணியாற்றுவதை நாங்கள் விரும்புகிறோம்! சேப்பல் ஹில் டயருக்கு அவர்கள் கொண்டு வரும் ஆற்றல் தனித்துவமானது. எல்லோரும் தங்களைச் சேர்ந்தவர்களாக உணரக்கூடிய ஒரு ஒருங்கிணைந்த அணியை உருவாக்க அவர் உண்மையில் தன்னைச் சார்ந்து இருக்கிறார்."
சேப்பல் ஹில் டயரை பணிபுரிய சிறப்பான இடமாக மாற்றிய அனைத்து பெண்களுக்கும் ஆண்களுக்கும் நன்றி!
வளங்களுக்குத் திரும்பு
