நமது கலாச்சாரம்: புதுமை மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது | சேப்பல் ஹில் ஷீனா

ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளுக்கு ஆம் என்று சொல்லும் நிறுவனத்தை உருவாக்குதல்

"சிறப்புக்காக பாடுபடுவது" என்பது நமது முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்றாகும். இதன் பொருள், எங்களின் வழக்கமான பணிகளை நம்மால் முடிந்தவரை சிறப்பாகச் செய்வது மட்டுமல்லாமல், தொடர்ந்து சிந்தித்து, எங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்குச் சேவை செய்வதற்கும் புதிய மற்றும் சிறந்த வழிகளைத் தேடுவதைக் குறிக்கிறது. நாம் தொடர்ந்து முன்னேறும்போது, ​​​​புதுமை கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவது மேலும் மேலும் முக்கியமானது. 

ஏறக்குறைய இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு நாங்கள் மகிழ்ச்சியான கலாச்சாரத்தை புதுமைப்படுத்துங்கள் என்ற புதிய முயற்சியை அறிமுகப்படுத்தினோம். நிறுவனம் முழுவதும் புதுமைகளை உருவாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, புதுமை மகிழ்ச்சியான கலாச்சாரம் பணியாளர்களை புதிய யோசனைகளை வழங்க ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளுக்கு ஆம் என்று கூறுகிறது. 

ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் டிசைன் திங்கிங் பாடத்திட்டத்தால் ஈர்க்கப்பட்டு, புதுமைச் செயல்பாட்டின் தெளிவான படத்தை ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் மற்றும் வாகன வணிகத்தில் சவாலாக இருக்கும் எங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேற எங்களைத் தூண்டும் புதுமைப் பாதையை நாங்கள் அறிமுகப்படுத்தினோம்.

"ஊழியர்கள் தங்கள் யோசனைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பாதையைப் பார்க்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம்," என்று ஸ்டோர் மேலாளர் ஸ்காட் ஜோன்ஸ் விளக்குகிறார். "அவர்கள் வழியில் உதவுவார்கள் என்பதை அவர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், இது மக்கள் தங்கள் கருத்துக்களைக் கூற அதிக நம்பிக்கையை அளிக்கிறது." 

Innovate Happy Culture அதன் மதிப்பை விரைவாக நிரூபித்தது, கடந்த 90 நாட்களில் ஊழியர்களிடமிருந்து 60க்கும் மேற்பட்ட புதிய யோசனைகள் வந்தன. அவற்றில் ஒன்று ஏற்கனவே எங்கள் கார்போரோ கடையில் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளது, அங்கு நாங்கள் காகிதம் இல்லாமல் சென்றுள்ளோம். 

கடையில் ஒரு வாடிக்கையாளர் வருகைக்கு ஆறு முதல் ஏழு தாள்கள் பயன்படுத்தப்பட்டது. மூளைச்சலவையின் போது, ​​ஒவ்வொரு விவரமும் தேவையில்லை என்பதை ஊழியர்கள் உணர்ந்தனர். காகிதம் இல்லாமல் செய்யலாம். வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் காகிதத்திலிருந்து காகிதம் இல்லாத நிலைக்கு மாற்றுவது ஒரு வகையான கற்றல் வளைவாக இருந்தாலும், கடை அதை மிக விரைவாக கண்டுபிடித்து இப்போது பலன்களை அனுபவித்து வருகிறது.

"இது எங்களை ஒரு சிறந்த கடையாக மாற்றியது. நாங்கள் விவரங்களுக்கு அதிக கவனம் செலுத்தி வருகிறோம்,” என்று கார்போரோ ஸ்டோர் ஊழியர் டிராய் ஹாம்பர்க் கூறினார். "வாடிக்கையாளர்கள் அதை விரும்புகிறார்கள். கூடுதலாக, இது மிகவும் சுற்றுச்சூழலுக்கு உகந்தது மற்றும் மிகவும் குறைவான காகிதம், மை மற்றும் டோனர் தேவைப்படுகிறது. 

கடைக்காரர்கள் காகிதமில்லா முயற்சியை விரும்புவதற்குக் காரணம், அது கடைக்கும் கடைக்காரருக்கும் இடையிலான தொடர்பை மேம்படுத்தியதே ஆகும். பணியாளர்கள் இப்போது அவர்கள் தீர்க்க விரும்பும் பழுது அல்லது பராமரிப்பு சிக்கல்கள் பற்றிய உரைச் செய்திகள் அல்லது மின்னஞ்சல் புகைப்படங்களை அனுப்பலாம் மற்றும் வருகைக்குப் பிறகு அவற்றை எளிதாகத் தீர்க்கலாம். 

காகிதமில்லா முயற்சி நிறுவனத்தால் பாராட்டப்பட்டது மற்றும் அனைத்து கடைகளிலும் இதை விரிவுபடுத்துவதற்கான திட்டங்கள் நடந்து வருகின்றன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எங்கள் மற்ற முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்று, நாங்கள் ஒரு அணியாக வெற்றி பெறுகிறோம், மேலும் இது மகிழ்ச்சியான கலாச்சாரத்தை புதுமைப்படுத்துவதற்கான திறவுகோலாகும். "இது நாங்கள் ஒன்றாகச் செய்யும் பயணம். வெற்றிபெறவும், எங்கள் அணியை உருவாக்கவும் நாங்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்படுகிறோம், ”என்று ஸ்காட் ஜோன்ஸ் கூறினார். 

முன்னோக்கி நகரும், புதுமை மகிழ்ச்சியான கலாச்சாரம் புதிய யோசனைகளை உருவாக்க உதவுவதன் மூலம் ஏற்கனவே உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் பங்களிக்கும். அனைத்து கடைகளும் அடிமட்ட முன்முயற்சியில் பங்கேற்கின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் பங்களிப்புகளையும் கற்கவும், வளர்க்கவும் மற்றும் பாராட்டவும் உறுதிபூண்டுள்ளன. உங்கள் எதிர்கால வருகைகளில் இந்த பங்களிப்பின் பலன்களை நீங்கள் எப்படி அனுபவிப்பீர்கள் என்பதைப் பார்க்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறோம்.

வளங்களுக்குத் திரும்பு