சோதனைக் காலத்தில் பணியாளருக்கு கார் வாங்குவது அல்லது வாடகைக்கு விடுவது?
ஒரு புதிய பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது, அவர்கள் வேலையைச் செய்வதற்குத் தேவையான கருவிகளை அவர்களுக்கு வழங்க வேண்டும். ஃபோன் அல்லது லேப்டாப் விஷயத்தில் இது பெரிய செலவு இல்லை என்றால், புதிய கார் வாங்குவது கவனத்திற்குரிய ஒரு பிரச்சினை.
பல்வேறு வணிகத் துறைகளில், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டில் மிகவும் பிடிக்காத செயல்முறை பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்று கருத்துக்கள் உள்ளன. பல்வேறு காரணங்களுக்காக தொழிலாளர் சந்தையில் ஒரு நல்ல நிபுணரைக் கண்டுபிடிப்பது பெரும்பாலும் கடினம் என்பதே இதற்குக் காரணம். இதன் விளைவாக, சில நேரங்களில் நிறுவனங்கள் பொருத்தமான அனுபவம் அல்லது தொழில்முறை கல்வி இல்லாமல் ஊழியர்களுக்கு தங்களை நிரூபிக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. அத்தகைய நடவடிக்கை புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்ட நபர் நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேவைகளை சமாளித்து பூர்த்தி செய்யும் அபாயத்துடன் சுமையாக உள்ளது. இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில், பணியாளர் வழக்கமாக ஒரு சோதனைக் காலத்திற்கு பணியமர்த்தப்படுகிறார், இதனால் அவர் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள நேரம் கிடைக்கும், மேலும் முதலாளி தனது வேலையை நம்பகத்தன்மையுடன் மதிப்பீடு செய்ய வாய்ப்பு உள்ளது. ஒரு புதிய பணியாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செய்ய ஒரு கார் தேவைப்படும் சூழ்நிலையில், புதிய காரை வாங்குவது அல்லது வாடகைக்கு எடுப்பது, நிறுவனத்திற்கு சிறந்த தீர்வாக இருக்கும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.
வாகனம் உத்தரவாதத்தின் கீழ் இருக்கும் என்பது நிச்சயமாக ஒரு புதிய காரை வாங்குவதற்கு ஆதரவாக பேசுகிறது, இது முறிவு ஏற்பட்டால் கூடுதல் செலவுகளைத் தவிர்க்கும் மற்றும் மன அமைதியை வழங்கும் - குறைந்தபட்சம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு. நிச்சயமாக, உத்தரவாதத்துடன் கூடிய கார்கள் வாடகைக் கடற்படைகளிலும் கிடைக்கின்றன, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வாகனத்தை வாங்குவது பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், அத்தகைய பாதுகாப்புடன் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது. அத்தகைய முடிவின் விளைவாக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு கூடுதல் நன்மை, புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்ட நபருக்கு நிறுவனம் தனது திறனை நம்புகிறது என்பதைக் காட்டுவதற்கான வாய்ப்பாகும், மேலும் பலனளிக்கும் ஒத்துழைப்பை எதிர்பார்த்து, அவருக்காக ஒரு புதிய காரை வாங்கினார்.
இதையொட்டி, ஒரு வாகனத்தை வாடகைக்கு எடுப்பதில், மிகப்பெரிய மற்றும் மறுக்க முடியாத நன்மை இந்த விருப்பத்துடன் வரும் சிறந்த வசதியாகும். இந்த குறிப்பிட்ட வழக்கில், வசதி என்பது காரின் பயன்பாட்டுடன் தொடர்புடைய குறைந்தபட்ச சம்பிரதாயங்களாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. வாடகை நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தத்தின் முடிவிற்கும் சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்துவதற்கும் அவை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. எவ்வாறாயினும், காப்பீடு, சேவை, செயலிழந்தால் காரை மாற்றுவது போன்ற மற்ற அனைத்து சிக்கல்களும், நாங்கள் ஒரு காரை வாடகைக்கு எடுத்த நிறுவனத்தின் பக்கத்திலேயே இருக்கும். நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இந்த வழக்கில் உடைந்த வாகனத்தை சரிசெய்வது எங்களுக்கு கவலை இல்லை, மேலும் பணியாளர் மாற்று காரைப் பயன்படுத்தி சிக்கல்கள் இல்லாமல் தனது கடமைகளைச் செய்ய முடியும்.
சுருக்கமாக, ஒரு புதிய நான்கு சக்கர வாகனம் வாங்குவதை விட ஒரு காரை வாடகைக்கு எடுப்பது எல்லா வகையிலும் சிறந்த தீர்வு என்று நாம் கூறலாம். செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய கடமைகளைக் குறைப்பதைத் தவிர, தகுதிகாண் காலத்திற்குப் பிறகு ஒரு பணியாளருடனான ஒத்துழைப்பை நிறுத்தும் பட்சத்தில், சரியானதாக இல்லாத ஒரு கார் எங்களிடம் இருக்கும் அபாயத்தை நாங்கள் தாங்க மாட்டோம். அதே நேரத்தில் நிறைய மதிப்பை இழந்தது. எவ்வாறாயினும், வாடகை நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தம் எங்களுக்கு வட்டி காலத்திற்கு முடிக்கப்பட்டது, அதன் காலாவதியான பிறகு நாங்கள் எந்த கமிஷனையும் செலுத்த மாட்டோம். அதன் காலப்பகுதியில், காரின் பயன்பாட்டிற்கான தற்போதைய பில்களை நாங்கள் செலுத்துகிறோம், இது தோற்றத்திற்கு மாறாக, பெரிய செலவுகள் தேவையில்லை. வணிக நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் கார்வே வாடகை சலுகை இதற்கு சிறந்த உதாரணம். மேலும் தகவலுக்கு, www.car-way.pl ஐப் பார்வையிடவும்.
