US உற்பத்தி நிலை - மற்றும் AMBAC ஒப்பீடு
அமெரிக்க உற்பத்தி நிலை
தொழிலாளர் பற்றாக்குறை, விநியோகச் சங்கிலி உறுதியற்ற தன்மை, என்பதில் சந்தேகமில்லை.
இணைய அச்சுறுத்தல்களின் அதிகரித்த ஆபத்து மற்றும் ESG முயற்சிகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவை அடங்கும்
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் உற்பத்தித் துறையின் நிலையை பாதிக்கும் சிக்கல்கள்
மாநிலங்களில். உங்கள் தயாரிப்பின் டெலிவரியை உறுதிசெய்ய, AMBAC இந்தச் சிக்கல்களை எவ்வாறு தீர்க்கிறது
ஒவ்வொரு முறையும் சரியான நேரத்தில்?
"நீங்கள் எப்போதாவது 52 அட்டைகளை விளையாடியிருக்கிறீர்களா?" இது AMBAC இன் CEO,
ராபர்ட் இஷர்வுட், தற்போதைய உற்பத்தி நிலையைப் பற்றி விவாதித்தார்.
அமெரிக்காவில் தொழில். உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கவில்லை என்றால், 52 கார்டு பிக்அப் என குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது
ஒரு ஜோக், அதில் வியாபாரி ஒரு முறையான விளையாட்டு என்று தவறான எண்ணத்தை அளிக்கிறார்
விளையாடுங்கள், பின்னர் ஒரு முழு அட்டை அட்டையை தரையில் வீசுகிறது. ஒன்றே ஒன்று
இலக்கு? அனைத்து 52 அட்டைகளையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நிறைய
ஒரு அட்டை விளையாட்டின் விளைவுகளாக, அமெரிக்காவில் உற்பத்தித் தொழில்
கடந்த சில ஆண்டுகளாக ஒரு குழப்பம் உள்ளது. கோவிட் 19 - தொடர்புடைய தொழிலாளர் பற்றாக்குறை,
விநியோகச் சங்கிலி உறுதியற்ற தன்மை, இணையப் பாதுகாப்புச் சிக்கல்கள் மற்றும் வேகமான வளர்ச்சி
சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் ஆளுகை (ESG) காரணிகள் சில
தரையில் அட்டைகள் சீர்குலைவதற்கு பங்களிக்கும் காரணிகள்.
AMBAC என்பது
இன்றைய விநியோக சங்கிலி புயலின் ஏற்ற இறக்கம் மற்றும் அதிகப்படியான தாமதங்களுக்கு விதிவிலக்கல்ல.
எவ்வாறாயினும், உறவு அடிப்படையிலான உற்பத்திக்கான எங்கள் 110 ஆண்டு வரலாறு அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது
இந்த குழப்பத்திற்கு வழிசெலுத்துவதற்கான கருவிகள் எங்களிடம் உள்ளன. அதனால் நீங்கள், எங்கள் வாடிக்கையாளர்,
சரியான நேரத்தில் பொருட்களைப் பெறுங்கள்.
к
இந்த புதிய அமெரிக்காவில் போட்டியாக இருங்கள்
உற்பத்தி சந்தைக்கு வணிக நெகிழ்வுத்தன்மை தேவைப்படுகிறது. போன்ற தொடர்ச்சியான அபாயங்கள்
தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி உறுதியற்ற தன்மை ஆகியவை எச்சரிக்கையுடன் உள்ளன.
வணிகத் தலைவர்கள் எதிர்கால அதிர்ச்சிகளிலிருந்து பாதுகாப்பது மட்டுமல்லாமல், பாதுகாப்பையும் பார்க்கிறார்கள்
உங்கள் குற்றத்தை அதிகரிக்க, வணிக சுறுசுறுப்பு ஒரு முக்கிய அங்கமாகிறது
வணிகங்கள் உயிர்வாழ (மேலும் வளர).
இருப்பினும், வருவாய் வளர்ச்சியில் நம்பிக்கை உள்ளது
தற்போதைய அபாயங்களுக்கு எதிராக எச்சரிக்கையுடன் சரிபார்க்கவும். தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் விநியோக சங்கிலி
உறுதியற்ற தன்மையானது செயல்பாட்டு திறன் மற்றும் லாபத்தை குறைக்கிறது, வணிகத்தை உருவாக்குகிறது
குழப்பத்தில் செயல்பட விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை முக்கியமானது
வழக்கத்திற்கு மாறாக விரைவான பொருளாதார மீட்சி - மற்றும் வளர்ச்சியின் அடுத்த காலகட்டத்தில் போட்டியிடும். உடன்
ஆபத்து காரணிகள் மற்றும் ஒவ்வொரு முடிவிலும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய அடிப்படை, எப்படி என்பது இங்கே
உங்கள் தயாரிப்பு சரியான நேரத்தில் வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, AMBAC தடைகளைத் தாண்டிச் செல்கிறது
நேரம்.
தொழிலாளர் பற்றாக்குறை
சாதனை
நிரப்பப்படாத வேலைகளின் எண்ணிக்கை அதிக உற்பத்தி மற்றும் வளர்ச்சியை குறைக்கும்
2022 அமெரிக்க உற்பத்திச் சந்தையிலும் அதற்கு அப்பாலும். அதற்கு ஏற்ப US Chamber of Commerce, “எந்த அளவு மற்றும் தொழில்துறையின் நிறுவனங்கள்
திறந்தநிலையை நிரப்ப போதுமான தொழிலாளர்களை நிரப்ப முயற்சிக்கும் முன்னோடியில்லாத சவாலை எதிர்கொள்கிறது
பணியிடங்கள். சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்கள், அமெரிக்காவில் 11.3 மில்லியன் காலியிடங்கள் இருப்பதாகக் காட்டுகின்றன, ஆனால்
6.3 மில்லியன் மட்டுமே வேலையில்லாதவர்கள். அமெரிக்காவில் உள்ள ஒவ்வொரு வேலையில்லாத நபரும் கண்டுபிடிக்கப்பட்டால்
வேலைகள், எங்களுக்கு இன்னும் 5 மில்லியன் திறந்த வேலைகள் இருக்கும்."
As
“தென் கரோலினாவில் வேலை செய்ய சிறந்த இடம், தொற்றுநோயை எதிர்க்கும் AMBAC
எச்.ஆர். முதலில்
2020 இல் தொற்றுநோய், AMBAC 16 புதிய ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது மற்றும் தக்க வைத்துக் கொண்டது, கிட்டத்தட்ட சேர்த்தது
எங்கள் பணியாளர்களில் 32%.
An
ஒரு திறந்த புத்தக மேலாண்மை கலாச்சாரம் ஒரு பணியாளருக்கு சொந்தமான பிராண்ட் மற்றும் அனுமதிக்கிறது
நெகிழ்வான வேலை வாரம் மற்றும் பணியாளர் தக்கவைப்புக்கு பங்களிக்கும் அனைத்து காரணிகள் மற்றும்
புதிய ஆட்களை ஈர்க்கிறது. மற்றும் முழுமையானது
(மற்றும் மகிழ்ச்சியான) பணியாளர்கள் உங்கள் தயாரிப்பு மிக உயர்ந்த தரத்தில் உருவாக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது
தரநிலைகள் மற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் சரியான நேரத்தில் வழங்கப்படுகின்றன.
விநியோகி
சுற்று உறுதியற்ற தன்மை
விநியோகச் சங்கிலி சிக்கல்கள் தீவிரமானவை மற்றும் இன்னும் உருவாகி வருகின்றன.
உற்பத்தியாளர்கள் உலகெங்கிலும் தொடர்ச்சியான இடையூறுகளை எதிர்கொள்கின்றனர், அவை அடிமட்டத்தை பாதிக்கின்றன
வரிகள் மற்றும் வணிக நெகிழ்வு வரம்புகளை விரிவுபடுத்துகிறது. இதிலிருந்து கணினி அளவிலான சிக்கல்கள்
அதிக தேவை, அதிகரித்து வரும் மூலப்பொருட்கள் மற்றும் சரக்கு செலவுகள் மற்றும் மெதுவாக விநியோகம்
ரத்து செய்யப்பட்ட டெலிவரிகள் அல்லது மிகவும் தாமதமாக அமெரிக்கா அனைத்தும் பங்களிக்கிறது
நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால் டெலிவரி. பில் லெவி, Flexport தலைமை பொருளாதார நிபுணர், சரக்கு
சான் பிரான்சிஸ்கோவிலிருந்து அனுப்பும் நிறுவனம். சாதாரண ஊட்டச்சத்து திரும்பப் பற்றி பேசுகிறது
இந்த ஆண்டு சங்கிலிகள்: "இது 2022 இல் நடக்க வாய்ப்பில்லை" என்று கூறினார்: "எனது படிக பந்து
மேலும் மந்தமான.
நியூயார்க்
நேரம் கூறுகிறார்: "இந்த விநியோகச் சங்கிலி சிக்கல்களைச் சரிசெய்வது அவசியம்
முதலீடுகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள். மேலும் கப்பல்கள் தேவை கூடுதல் கிடங்குகள், மற்றும் டிரக் டிரைவர்களின் வருகை,
இவை எதையும் விரைவாகவோ மலிவாகவோ செய்ய முடியாது. பல மாதங்கள், ஒருவேளை
குழப்பம் தணிவதற்குள் ஆண்டுகள் கடந்துவிடும்.
முன்பு அமெரிக்கன் Bosch, AMBAC இருந்தது
1910 முதல் அமெரிக்காவில் கனரக எஞ்சின் கூறுகளை உற்பத்தி செய்து வருகிறது. எங்களுடனான நீண்ட கால உறவுகளின் வரலாறு
நாங்கள் எப்போதும் தரமான தயாரிப்பை சரியான நேரத்தில் உங்களுக்கு வழங்குவோம் என்று எங்கள் சப்ளையர்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள். எப்படி
ஒரு ISO 9001:2015 சான்றளிக்கப்பட்ட நிறுவனம், எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் எங்கள் மக்கள் என்பதை நாங்கள் உறுதிசெய்கிறோம்
மிக உயர்ந்த தரநிலைகள்.
அதிகரித்து வரும் அச்சுறுத்தல்கள் வழி நடத்துகின்றன
தொழில் ஒரு புதிய நிலைக்கு தயாராக உள்ளது
சைபர் தாக்குதல்கள்
அமெரிக்காவில் உற்பத்தித் துறையில் கடந்த ஆண்டு அதிகரித்தது
பெரும்பாலான தலைவர்களுக்கு அவசியமான ஆபத்து மேலாண்மை கருவியாக இணைய பாதுகாப்பு. தெறித்தல்
தொற்றுநோய்களின் போது ஏற்படும் அச்சுறுத்தல்கள் உற்பத்தியாளர்களுக்கு வணிக அபாயத்தை அதிகரித்துள்ளன
ransomware குறுக்கு நாற்காலிகள். அதற்கு ஏற்ப IDC ransomware ஆராய்ச்சி, “உலகளாவிய நிறுவனங்களில் தோராயமாக 37%
அவர்கள் 2021 இல் ransomware தாக்குதலுக்கு பலியானார்கள் என்று கூறினார்.
அம்பாக்
எங்கள் இணைய பாதுகாப்பை மட்டும் பார்க்காமல், எங்களின் பின்னடைவை நாங்கள் கருதுகிறோம்
சைபர் தாக்குதல் ஏற்பட்டால் வணிகம். சைபர் குற்றவாளிகள் செயல்பாடுகளை நிறுத்தலாம்
மற்றும் முழு சப்ளையர் நெட்வொர்க்குகளையும் சீர்குலைத்து, பாதுகாப்பை சமரசம் செய்து, மற்றும்
செயல்திறன். We
டஜன் கணக்கான தரவு பாதுகாப்பு மற்றும் தனியுரிமைக் கட்டுப்பாடுகளை செயல்படுத்தியது. மற்றும் பிறகும்
இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன, நாங்கள் தொடர்ந்து உணர்கிறோம்
எதையாவது தவறவிட்டோம் அல்லது எங்களுக்குத் தெரியாத அச்சுறுத்தல் உள்ளது. நித்தியம்
விழிப்புணர்வே நமது வணிகத்தைப் பாதுகாக்க ஒரே வழி.
ESG முதலீடுகள்இன்றைய நாளில்
உலகளாவிய பொருளாதாரம், அமெரிக்க உற்பத்தியாளர்கள் மிகவும் நிலையான மற்றும் நெறிமுறைகளை பின்பற்ற வேண்டும்
வணிக நடைமுறைகள் லாபகரமாகவும் போட்டித்தன்மையுடனும் இருக்க விரும்பினால்.
ESG இன் முக்கியத்துவம் (சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு,
சமூக மற்றும் நிர்வாக) மேலும் மேலும் வெளிப்படுகிறது.
படி கே.பி.எம்.ஜி அறிக்கை," 71% CEO க்கள் இது தங்களுடையது என்று நினைக்கிறார்கள்
நிறுவனத்தின் ESG கொள்கை பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதி செய்வதற்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பு
அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களின் மதிப்பு." மற்றும் PWC அறிக்கைகள், "இது 75% க்கும் அதிகமான நுகர்வோர் மற்றும் பணியாளர்களால் கூறப்பட்டது.
அவர்கள் ESG ஐ ஆதரிக்கும் நிறுவனத்திடமிருந்து வாங்க அல்லது வேலை செய்ய வாய்ப்புகள் அதிகம்.
கொள்கைகள்."
சுற்றுச்சூழல், ஆற்றல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மீட்பு இயல்பாகவே நேர்மறையானது
செயல்திறன் மற்றும் கார்பன் தடம். நாம் மறுஉற்பத்தி செய்யும் ஒவ்வொரு பகுதியும் விலகுகிறது
நிலப்பரப்பு. எனவே. புதிய பகுதி எதுவும் உருவாக்கப்படவில்லை என்பதும் இதன் பொருள்.
குறைந்த சுரங்கம் போன்ற பெரிய நேர்மறையான தாக்கங்களுக்கு வழிவகுக்கிறது,
உற்பத்தி, போக்குவரத்து, முதலியன). எங்கள் புதிய உற்பத்தியில், நாங்கள் குறைத்துள்ளோம்
பல வழிகளில் ஆற்றல்/கார்பன் தடம் - திறமையான விளக்குகளுக்கு மாறுதல்,
ஆற்றலைச் சேமிக்க நவீனமயமாக்கப்பட்ட உபகரணங்கள், அபாயகரமான செயல்முறைகளை நீக்கியது
கழிவு, மற்றும் எங்கள் கழிவு நீரோடை நிறைய மறுசுழற்சி.
ESG இன் சமூக அம்சம்
தொழிலாளர் தரநிலைகள், ஊதியங்கள் மற்றும் சலுகைகள், பன்முகத்தன்மை, இன நீதி, ஊதியம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது
பங்கு மற்றும் விநியோக சங்கிலி. நாங்கள் ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறோம். தொழிலாளர் தரநிலைகள், ஊதியம்
நியாயம் மற்றும் ஊதியம் அவற்றைப் பெறும் மக்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக - எப்படி
பல நிறுவனங்கள் உள்ளன முன் வரிசை குழு வேலையை வரையறுக்கவும்
வேலை நேரம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகள், பணி நிலைமைகள், பணியாளர் கொள்கைகள் போன்றவை? பாதுகாப்பு
பாதிக்கப்பட்ட மக்களால் தரநிலைகள் அமைக்கப்பட்டு பின்பற்றப்படுகின்றன.
நாங்கள் பரந்த அளவிலான நிறுவனங்களுடன் வேலை செய்கிறோம் (அவை எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்ல அல்லது
சப்ளையர்கள்) மற்றும் HR நிர்வாகத்தில் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பெரிய அளவில் செலவு செய்கிறோம்
பயிற்சி மற்றும் கல்வியில் நேரம் மற்றும் முயற்சியின் அளவு. நாங்கள் அனைவருக்கும் கற்பிக்கிறோம்
வணிகத் தலைவர்களாக இருக்க வேண்டிய நிலைகள். பல்வேறு சூடான பொத்தான்களுக்கு அப்பால் செல்கிறது.
பன்முகத்தன்மையின் ஆழமான பிரச்சினை உங்கள் மக்கள்தொகையின் கலவை என்ன என்பதல்ல (நாங்கள்
இதுவும் கூட), ஆனால் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் அனைவரையும் சேர்த்துக் கொள்கிறோம். உயரம்
பெரும்பாலான சிறிய நிறுவனங்களுக்கு விநியோகச் சங்கிலி ஒருமைப்பாடு கடினமாக உள்ளது. மூலத்தை நாங்கள் தேர்வு செய்கிறோம்
எங்களுக்குத் தெரிந்த நிறுவனங்களிலிருந்து முடிந்தவரை மற்றும் எங்கிருந்து முடியும்.
முடிவில், AMBAC உறுதியற்ற தன்மைக்கு விதிவிலக்கல்ல
அமெரிக்க உற்பத்தித் தொழில். இருப்பினும், சிறந்த இடமாக எங்கள் பரிந்துரை
வேலை, நீண்ட கால உறவு
எங்கள் சப்ளையர்கள், எங்கள் இணையப் பாதுகாப்பிற்கான அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ESG முயற்சிகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு
எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தயாரிப்புகள் எப்போதும் கையில், சரியான நேரத்தில் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.